Antes de aplicar para un trabajo en Noruega, asegúrese de que usted ha investigado completamente la empresa con la que se va a aplicar, es decir, su la historia, con sus operaciones actuales y planes para el futuroEste conocimiento le permitirá a usted para que coincida con sus habilidades a las necesidades de la empresa, y también significa que usted puede formular preguntas relevantes durante el proceso de la entrevista.
Como se mencionó anteriormente, la mayoría de los puestos de trabajo en Noruega requieren conocimientos de noruego, a pesar de algunas excepciones dentro de algunas áreas técnicas y en la industria del turismo.
La mayoría de los municipios en Noruega se ofrecen gratis idioma noruego clases para cualquier persona que ha recibido una oferta de trabajo.
Hablando en general, una carta de presentación debe generar suficiente interés para que cualquier potencial empleador quiere mirar su aplicación con más detalle y, a continuación, pedir a la entrevista.
Sin embargo, asegúrese de no dar demasiada información sobre su experiencia de trabajo y de las cualificaciones, como este debe ser proporcionado en su CV. En Noruega, las cartas de cubierta suele ser breve, objetiva y directa. Describir las características personales y con independencia de si conoce el nombre del destinatario, siempre en dirección a su portada carta de forma anónima (por ejemplo, Querido señor - señora).
Si sabes el nombre del destinatario, la mención de su nombre en la dirección de la empresa, o al menos el nombre del departamento al que está aplicando.
Dentro de la carta de cubierta, siempre se debe indicar sus razones para solicitar el empleo. Si el suministro de cualquier referencia, asegúrese de mencionar en la carta de presentación y su CV. También, es posible que algunos empleadores prefieren leer tu CV en inglés o noruego. Por lo tanto, se aconseja que usted envíe copias en ambos idiomas. CV en Noruega no difieren mucho de los CV que usted está acostumbrado en su país de origen. Un CV es generalmente escrito en invertido el orden cronológico, con la mayoría de sus actividades recientes y experiencias en primera. El CV debe comenzar con tus datos personales: nombre, dirección, fecha de nacimiento (tenga en cuenta que el día, el mes y el año se escriben densamente juntos, sin espacios en blanco o puntos en el medio), su número de teléfono (con código de acceso internacional) y su estado civil. Puede que también desee incluir tus aficiones e intereses en esta sección. Si no, se puede mencionar que esta a la derecha al final de su CV Continuar con su educación, incluyendo los resultados de los exámenes, su experiencia práctica, sus habilidades de lenguaje y las referencias (si no las han incluido en su carta de cubierta).
En virtud de la"experiencia de trabajo"en la sección de mencionar a las empresas que se han trabajado en el pasado.
Si usted está mencionando cualquier empleador anterior como referencia, usted debe asegurarse de que son conscientes de que lo haya hecho. También, se recomienda que las personas de referencia que han acordado para decir algo positivo acerca de usted - no hay nada peor que un posible empleador para la comprobación de una determinada referencia, sólo para descubrir que no puede recordar, o que no van a decir nada particularmente positivo. En los últimos años, se ha convertido cada vez más popular para solicitar puestos de trabajo a través de internet. Como esto puede ser más conveniente para un gran mayoría de la gente, usted debe ser consciente de que una aplicación en línea y electrónica CV, difieren en las apariencias a un estándar por escrito. Aunque el traje de negocios en Noruega tiende a ser informal, debe vestir de manera conservadora para una entrevista de trabajo. Como con la mayoría de los países Occidentales, los trajes y los lazos son apropiados para los hombres y las mujeres deben usar trajes a medida. Una entrevista generalmente comienzan con las presentaciones, apretones de manos y tal vez un poco de la conversación. Recuerde que para atender a las personas por sus títulos formales (Dr, Señor, Señora o Señorita.) y sus apellidos. Durante la entrevista, ser respetuoso, no presumir y evitar la familiaridad. Los noruegos en general son bien educados y se espera que usted sea un experto, competente y bien hablado. Esté preparado para responder a muchas preguntas acerca de usted y acerca de sus puntos fuertes y débiles. También es probable que se pedirá que describa el mediano y largo plazo, las metas (por ejemplo, ¿Qué quieres que han logrado en cinco años.). Preguntas sobre religión, opiniones políticas o de aspectos culturales de la vida no están permitidos. Asegúrese de llegar a tiempo, que es preferiblemente al menos diez minutos antes de la entrevista comienza. Se aconseja traer copias de sus testimonios y títulos Si usted está solicitando un puesto de trabajo dentro del sector público, debe haber un representante del sindicato para garantizar que la entrevista de acuerdo a reglas particulares. Como se mencionó anteriormente, la mayoría de los puestos de trabajo en Noruega requieren conocimientos de noruego, a pesar de algunas excepciones dentro de algunas áreas técnicas y en la industria del turismo. La mayoría de los municipios en Noruega se ofrecen gratis idioma noruego clases para cualquier persona que ha recibido una oferta de trabajo. Hablando en general, una carta de presentación debe generar suficiente interés para que cualquier potencial empleador quiere mirar su aplicación con más detalle y, a continuación, pedir a la entrevista. Sin embargo, asegúrese de no dar demasiada información sobre su experiencia de trabajo y de las cualificaciones, como esta debe ser proporcionada en tu CV.
En Noruega, las cartas de cubierta suele ser breve, objetiva y directa.
Describir las características personales y con independencia de si conoce el nombre del destinatario, siempre la dirección de su carta de cubierta de forma anónima (por ejemplo, Querido señor - señora). Si sabes el nombre del destinatario, la mención de su nombre en la dirección de la empresa, o al menos el nombre del departamento al que está aplicando. Dentro de la carta de cubierta, siempre se debe indicar sus razones para solicitar el empleo. La mención de su dirección, nombre y número de teléfono Si el suministro de cualquier referencia, asegúrese de mencionar en la carta de presentación y su CV. También, es posible que algunos empleadores prefieren leer tu CV en inglés o noruego. Por lo tanto, se aconseja que usted envíe copias en ambos idiomas. CV en Noruega no difieren mucho de los CV que usted está acostumbrado en su país de origen. Un CV es generalmente escrito en invertido el orden cronológico, con la mayoría de sus actividades recientes y experiencias en primera. El CV debe comenzar con tus datos personales: nombre, dirección, fecha de nacimiento (tenga en cuenta que el día, el mes y el año se escriben densamente juntos, sin espacios en blanco o puntos en el medio), su número de teléfono (con código de acceso internacional) y su estado civil. Puede que también desee incluir tus aficiones e intereses en esta sección. Si no, se puede mencionar que esta a la derecha al final de su CV Continuar con su educación, incluyendo los resultados de los exámenes, su experiencia práctica, sus habilidades de lenguaje y las referencias (si no las han incluido en su carta de cubierta). En virtud de la"experiencia de trabajo"en la sección de mencionar a las empresas que se han trabajado en el pasado. Si usted está mencionando cualquier empleador anterior como referencia, usted debe asegurarse de que son conscientes de que lo haya hecho. También, se recomienda que las personas de referencia que han acordado para decir algo positivo acerca de usted - no hay nada peor que un posible empleador para la comprobación de una determinada referencia, sólo para descubrir que ellos no pueden recuerde que usted, o que no van a decir nada particularmente positivo. En los últimos años, se ha convertido cada vez más popular para solicitar puestos de trabajo a través de internet. Como esto puede ser más conveniente para la mayoría de la gente, usted debe ser consciente de que una aplicación en línea y electrónica CV, difieren en las apariencias a un estándar por escrito. Aunque el traje de negocios en Noruega tiende a ser informal, debe vestir de manera conservadora para una entrevista de trabajo. Como con la mayoría de los países Occidentales, los trajes y los lazos son apropiados para los hombres y las mujeres deben usar trajes a medida.
Una entrevista generalmente comienzan con las presentaciones, apretones de manos y tal vez un poco de la conversación.
Recuerde que para atender a las personas por sus títulos formales (Dr, Señor, Señora o Señorita.) y sus apellidos. Durante la entrevista, ser respetuoso, no presumir y evitar la familiaridad. Los noruegos en general son bien educados y se espera que usted sea un experto, competente y bien hablado. Esté preparado para responder a muchas preguntas acerca de usted y acerca de sus puntos fuertes y débiles. También es probable que se pedirá que describa el mediano y largo plazo, las metas (por ejemplo, ¿Qué quieres que han logrado en cinco años.). Preguntas sobre religión, política o cultural de los aspectos de su vida no están permitidos.
Asegúrese de llegar a tiempo, que es preferiblemente al menos diez minutos antes de la entrevista comienza. Se aconseja traer copias de sus testimonios y títulos Si usted está solicitando un puesto de trabajo dentro del sector público, debe haber un representante del sindicato para garantizar que la entrevista de acuerdo a reglas particulares.
